O empregador pode obrigar seu empregado a se vacinar contra o COVID-19?

No dia 17/12/2020, o Supremo Tribunal Federal firmou entendimento de que a vacinação obrigatória é constitucional, dependendo de regulamentação dos Estados e Municípios e ressaltando que obrigatoriedade não significa vacinação forçada contra COVID-19. Cabe referir que a vacinação contra inúmeras doenças, já erradicadas, nunca foi objeto de questionamento público tão contundente. Na decisão do colegiado, …

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